1989年、大阪ガス入社後、家庭用エネルギー部門で直営業、販売企画を経験。1999年に、本社供販部門で地区業務の本社集約等組織改編の政策立案後、地区総務として現場に従事。2007年に介護事業会社に出向、離職率低減に向けた人事給与制度改革を実施。2010年に帰社し、行動観察手法による社内外の業務改革、新価値創出支援に携わり、関係会社で自ら事業拡大にも従事。2018年に帰社し、ベンチャーファンドやスタートアップへの出資等全社の新規事業創出のための基盤を構築。2020年4月より現職。これまでに、関西同友会サイバー適塾、ダイバーシティ訪米調査団、経産省主催女性経営幹部育成プログラム、訪UAE女性経営幹部交流会等にも参加。
2021年10月11日 |
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2021年5月21日 |
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作成年月日 |
タイトル |
執筆者 |
研究領域 |
媒体 |
Vol. |
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2023年09月01日 |
金澤 成子
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都市・コミュニティ 住まい・生活 |
情報誌CEL | 133 | |
2023年03月01日 |
金澤 成子
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都市・コミュニティ 住まい・生活 |
情報誌CEL | 132 | |
2022年09月01日 |
金澤 成子
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エネルギー・環境 都市・コミュニティ |
情報誌CEL | 131 | |
2022年03月01日 |
金澤 成子 |
住まい・生活 都市・コミュニティ |
情報誌CEL | 130 | |
2022年03月01日 |
池永 寛明 |
都市・コミュニティ |
情報誌CEL | 130 |
2023年03月13日 |
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2022年11月24日 |
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2022年09月01日 |
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2020年12月25日 |
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2020年10月30日 |